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    新聞動(dòng)態(tài)

    發(fā)展戰(zhàn)略


       “技術(shù)決定企業(yè)成敗,管理決定企業(yè)盈虧”。永安科技的管理者,應(yīng)站在企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)發(fā)展的制高點(diǎn),洞察全局,高瞻遠(yuǎn)睹。全面系統(tǒng)的規(guī)劃企業(yè)發(fā)展的愿景,明確企業(yè)發(fā)展方向,制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方針,中長(zhǎng)期和各年度目標(biāo);有規(guī)劃,有目標(biāo),分步驟,全面系統(tǒng)地部署和導(dǎo)入企業(yè)規(guī)范化管理。在此對(duì)本公司2015年—2030年發(fā)展戰(zhàn)略,行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出如下規(guī)劃和部署安排。

    一、企業(yè)使命(三個(gè)最)

       為赤峰市及各企事業(yè)單位智慧化建設(shè)提供最先進(jìn),最有可操作性,最專(zhuān)業(yè)的解決方案。

    二、企業(yè)愿景(三個(gè)精致

       創(chuàng)精致企業(yè),提供精致產(chǎn)品,做精致的服務(wù)。成為赤峰地區(qū)最具影響力的高新技術(shù)企業(yè)之一,建設(shè)成為“精致永安”。

    三、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)

       永安科技,用智慧丈量未來(lái)。

       作為高新技術(shù)企業(yè),“智慧”是最核心的體現(xiàn)“丈量”是鞭策永安人永遠(yuǎn)不要自滿(mǎn),而是要一步一個(gè)腳印的走向未來(lái)。

    四、企業(yè)精神(“三有”) 

       有事做    有錢(qián)花    有快樂(lè)

    五、市場(chǎng)拓展理念(五高

       高技術(shù)保質(zhì)量

       高質(zhì)量保信譽(yù)

       高信譽(yù)創(chuàng)市場(chǎng)

       高價(jià)值促發(fā)展

       高素質(zhì)做保障

    、服務(wù)觀(guān)念

       用心服務(wù)每一天

    七、管理理念(三個(gè)“更”)

       管理更科學(xué)

       商務(wù)更智慧

       技術(shù)更專(zhuān)業(yè)

    八、人才使用理念(三個(gè)“如果”)

       如果擁有智慧就貢獻(xiàn)智慧,如果沒(méi)有智慧就付出汗水,如果沒(méi)有智慧又不能付出汗水,就選擇離開(kāi)......

    九、2015年—2030年公司發(fā)展目標(biāo)

       1、 2015年—2020,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入每年平均3000萬(wàn)元以上。職工年收入水平5萬(wàn)元以上。實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)全覆蓋。

       2、2020年—2025,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入平均每年5000萬(wàn)元以上。職工年收入平均10萬(wàn)元以上。企業(yè)實(shí)力大大增強(qiáng),有自己的辦公樓,企業(yè)文化建設(shè)和福利建設(shè)前所未有,職工以在永安科技工作而感到驕傲和自豪!

       32025年—2030,完成建設(shè)“精致永安”的戰(zhàn)略目標(biāo)。年?duì)I業(yè)收入平均破億元大關(guān)。公司物質(zhì)極大豐富,職工收入實(shí)現(xiàn)在赤峰地區(qū)名列前茅,職工獲得感和幸福感加強(qiáng),公司建立退休保障制度,并制定長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

    十、戰(zhàn)略實(shí)施

       1、戰(zhàn)略舉措

       ①人才使用戰(zhàn)略,2020年實(shí)現(xiàn)對(duì)人才從不要走,不能走不想走的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)全覆蓋,為留住人才奠定基礎(chǔ)。另一方面還要定期給員工做培訓(xùn),包括商務(wù)領(lǐng)域,技術(shù)領(lǐng)域和觀(guān)念等。最終實(shí)現(xiàn)把適合的人留在車(chē)上,把不適合的人趕下車(chē)。

       ②產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,用三年時(shí)間完善產(chǎn)品合作廠(chǎng)商,堅(jiān)決取締與“三無(wú)”產(chǎn)品供應(yīng)商的合作。攝像機(jī),服務(wù)器,計(jì)算機(jī),LED顯示屏,LCD拼接屏等主要設(shè)備均與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)合作,不再為了追求價(jià)格與“作坊”企業(yè)合作,。線(xiàn)材與輔助材料也要先評(píng)估質(zhì)量再考慮價(jià)格,從源頭把住質(zhì)量的關(guān)口。

       ③經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)管理者要與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)職工的年齡特點(diǎn),文化程度,技術(shù)水平,家庭現(xiàn)狀等制定更科學(xué)的管理方法來(lái)促進(jìn)職工的積極性,創(chuàng)造性和可塑性。長(zhǎng)期完善和堅(jiān)持重點(diǎn)項(xiàng)目回訪(fǎng)巡視制度,讓管理層和商務(wù)走出辦公室,經(jīng)常接觸和了解工程狀況和進(jìn)度。打造優(yōu)質(zhì)工程,打造永不放棄的售后服務(wù),打造能接地氣的管理和商務(wù)團(tuán)隊(duì)。

       2. 輔助戰(zhàn)略舉措

       ①實(shí)行“漸進(jìn)式變化”與“變革性變化”的企業(yè)文化戰(zhàn)略。

       ②實(shí)行資源分配由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略。

       ③實(shí)行市場(chǎng)洞察,創(chuàng)新聚焦,綜合施策相結(jié)合的戰(zhàn)略。

       ④實(shí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)和處罰嚴(yán)厲相結(jié)合的戰(zhàn)略方針。

       ⑤實(shí)行溝通,辯論,調(diào)研等形式,使每個(gè)執(zhí)行者透徹明白戰(zhàn)略使命和目標(biāo)。

       ⑥實(shí)行管理層多角色行使權(quán)力的戰(zhàn)略。

       a.臺(tái)前/幕后

       b.直接命令/授權(quán)下屬

       c.介入執(zhí)行/教導(dǎo)別人執(zhí)行

       ⑦實(shí)行管理者負(fù)責(zé)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略。

       ⑧著力解決公司茁壯成長(zhǎng)與收益最大化之間的矛盾。

       ⑨建立合理的薪酬,獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期激勵(lì)補(bǔ)償?shù)膽?zhàn)略方針。

       ⑩建立和引導(dǎo)職工對(duì)公司的倫理責(zé)任,治理機(jī)制給予支持。讓職工相信所有制度都是為全部相關(guān)利益者而服務(wù)。

    十一、終極戰(zhàn)略目標(biāo)

       太多的人都在“用短跑的心態(tài)跑長(zhǎng)跑”,幻想著能夠?qū)а荨熬畤娛皆鲩L(zhǎng)”甚至是“蛇吞象”那樣的奇跡。永安科技絕對(duì)不能掉進(jìn)這種陷阱,我們的終極目標(biāo)就是與時(shí)俱進(jìn)的活下去,再奢望點(diǎn)就是更好的活下去,永久的活下去,活出生命的尊嚴(yán)、飽滿(mǎn)和大美。這就是我們的永安科技的最終戰(zhàn)略目標(biāo)。


    企業(yè)文化信息

    赤峰永安科技發(fā)展有限公司 員工手冊(cè) ??永安簡(jiǎn)介:赤峰永安科技發(fā)展有限公司成立于2010年6月,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元,實(shí)繳900萬(wàn)元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)永安科技)。 ??永安科技是專(zhuān)業(yè)從事弱電工程,電子工程,網(wǎng)絡(luò)工程,城市亮化,LED電子顯示屏的設(shè)計(jì)

    永安科技擁有強(qiáng)大的組織架構(gòu),雄厚的資金實(shí)力完善的人力資源體系,大批高素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和良好的售后服務(wù)體系,傾力為用戶(hù)打造完美的的系統(tǒng)工程。

      永安科技管理理念:以章管人、以念育人、以情感人、以理服人;

      永安科技用人理念:學(xué)歷重要,但知識(shí)比學(xué)歷更重要;知識(shí)重要,但智慧比知識(shí)更重要;智慧重要,但覺(jué)悟比智慧更重要。

      永安科技員工理念:如果擁有智慧我就貢獻(xiàn)智慧;如果沒(méi)有智慧我就付出汗水;如果沒(méi)有智慧又付不出汗水,只有選擇離開(kāi)....

    如果你有任何問(wèn)題,意見(jiàn)或建議,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,謝謝您的合作!
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