2022年永安科技項(xiàng)目部第二次工作會(huì)議

2022年永安科技項(xiàng)目部第二次工作會(huì)議

2022年3月29日，永安科技召開項(xiàng)目部工作會(huì)議。

永安科技總經(jīng)理郭永安主持會(huì)議，項(xiàng)目部所有項(xiàng)目經(jīng)理參加會(huì)議，商務(wù)部部長(zhǎng)徐海亭、商務(wù)部葛文強(qiáng)，永晟經(jīng)理馬子建，行政部專員王瓊列席會(huì)議。

會(huì)議由郭永安總經(jīng)理主持，會(huì)議開始前，郭永安總經(jīng)理介紹了永安科技從2010年創(chuàng)立至今的發(fā)展歷程。永安科技不斷改革創(chuàng)新，在管理上、技術(shù)上日漸成熟，在郭永安總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下逐步形成了一整套自主的管理體系、商務(wù)體系和技術(shù)體系，并在實(shí)踐中得到完善和發(fā)展。

會(huì)議開始后，首先，郭永安總經(jīng)理針對(duì)部分管理制度加以確認(rèn)，并在此基礎(chǔ)上指出項(xiàng)目部董志富及徐洪亮存在的問題。隨后，項(xiàng)目部董志富及徐洪亮做出解釋、承認(rèn)錯(cuò)誤并加以改正。

其次，郭永安總經(jīng)理讓商務(wù)部部長(zhǎng)徐海亭、商務(wù)部葛文強(qiáng)及永晟經(jīng)理馬子建提出項(xiàng)目部人員在日常工作中存在的問題。第一，加班難問題。節(jié)假日項(xiàng)目需要加班時(shí)，項(xiàng)目部人員以家中有事為由無人加班；第二，工作時(shí)間分配問題。多項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行時(shí)，項(xiàng)目部人員工作時(shí)間分配不合理；第三，執(zhí)行不到位問題。針對(duì)甲方提出的問題項(xiàng)目部人員不能及時(shí)解決；第四，配合不到位問題。與商務(wù)部在工作中配合不到位；第五，向其它部門頻繁借用資源問題。向其他部門頻繁借用資源，影響其他部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

郭永安總經(jīng)理就以上問題與項(xiàng)目部人員進(jìn)行深入討論，項(xiàng)目部人員也針對(duì)以上問題做出解釋并講述了執(zhí)行中存在的困難。隨后，郭永安總經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目部近期出現(xiàn)的問題做出重要指示。第一，恢復(fù)周日加班制度。第二，特殊工程特殊對(duì)待，一事一議。

郭永安總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目部在公司中尤為重要，是能否建成“精致永安”的關(guān)鍵，希望項(xiàng)目部人員在以后的工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。

會(huì)議最后，郭永安總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)各部門在工作中要加強(qiáng)溝通，溝通中要注意說話語氣，互相理解，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作。